Uz stalni posao i voziš Uber preko j.d.o.o.? — Na što moraš paziti

U Hrvatskoj sve više ljudi kombinira stalni posao kod poslodavca s dodatnom zaradom preko vlastite tvrtke. Ako razmišljaš otvoriti j.d.o.o. i preko njega voziti za Uber ili Bolt — uz redovni posao — čeka te nekoliko zakonskih zamki. Neke su očite, neke manje. Evo što sve trebaš provjeriti prije nego kreneš.

1. Ugovor o radu — zabrana konkurencije i druge odredbe

Prvo što moraš napraviti — pročitati svoj ugovor o radu. Zvuči banalno, ali većina ljudi ga nikad ne otvori nakon potpisivanja.

Zabrana natjecanja (članak 102. Zakona o radu): Poslodavac ti može zabraniti rad za drugog poslodavca ili obavljanje djelatnosti koja se natječe s njegovom. Ako radiš u IT firmi, vožnja Ubera vjerojatno nije konkurencija. Ali ako radiš u taxi službi, prijevozničkoj firmi ili logistici — tu može biti problema.

Provjeri i interne pravilnike — neki poslodavci u pravilnicima o radu zabranjuju bilo kakav dodatni rad bez odobrenja, čak i ako nije u istoj branši.

Savjet: Ako ugovor ima klauzulu o zabrani natjecanja ili obvezu obavještavanja o dodatnom radu — obavezno obavijesti poslodavca i traži pisano odobrenje. Bolje to nego otkaz.

2. Radno vrijeme — koliko ukupno smiješ raditi?

Zakon o radu ograničava tjedno radno vrijeme na maksimalno 48 sati (40 redovnih + 8 prekovremenih) — kod jednog poslodavca. Ali što kad radiš kod poslodavca 40 sati, a onda još 20-30 sati voziš Uber?

Pravilo: Zakon ne ograničava izrijekom koliko ukupno smiješ raditi (kod poslodavca + vlastita tvrtka), ali moraš paziti na:

• Obvezni dnevni odmor — najmanje 12 sati neprekidnog odmora između dva radna dana
• Obvezni tjedni odmor — najmanje 24 sata neprekidno tjedno
• Prekovremeni rad kod poslodavca ne smije prelaziti 8 sati tjedno (odnosno 12 sati tjedno u iznimnim slučajevima)

Zaključak: Ako radiš 40 sati kod poslodavca i voziš Uber noću i vikendom, tehnički si u zoni gdje kršiš pravo na odmor. Nitko te neće prijaviti na prvu, ali ako se dogodi nesreća — osiguranje može odbiti isplatu jer nisi poštovao propise o odmoru.

3. Otvaranje j.d.o.o. — minimalni troškovi i procedura

j.d.o.o. (jednostavno društvo s ograničenom odgovornošću) idealan je za ovu priču jer:

• Minimalna temeljna glavnica: 1 € (dok je za d.o.o. 2.500 €)
• Trošak osnivanja: ~100-200 € (odvjetnik + sudski troškovi + javni bilježnik)
• Vrijeme: 3-7 dana preko sustava e-Tvrtka ili Sudskog registra
• Odgovornost: Ne odgovaraš osobnom imovinom (za razliku od obrta)

Koraci:

1. Rezerviraj naziv tvrtke u Sudskom registru (e-Tvrtka)
2. Sastavi društveni ugovor (javni bilježnik ili odvjetnik)
3. Uplati temeljni kapital (min 1 €, preporuka 100-200 € za kredibilitet)
4. Prijavi tvrtku u sudski registar
5. Otvori poslovni račun u banci
6. Prijavi se u Poreznu upravu (PDV, porez na dobit)
7. Započni s radom — registriraj se za taxi djelatnost

4. Taxi dozvole i licence — što trebaš za Uber i Bolt?

Ovo je ključni dio. Za vožnju putnika u Hrvatskoj trebaš:

• Licenca za obavljanje djelatnosti taxi prijevoza — izdaje je grad/općina (Zagreb, Split, Rijeka itd.). Cijena varira (~200-500 € godišnje).
• Taxi dozvola za vozilo — vozilo mora biti registrirano za taxi prijevoz, imati taxi oznaku na krovu, taksimetar (Uber/Bolt ima svoj sustav, ali tehnički moraš imati i fizički taksimetar)
• Provjera zdravstvene sposobnosti — liječničko uvjerenje za vozače taxi vozila
• Uvjerenje o nekažnjavanju — izvod iz kaznene evidencije
• Vozačka dozvola najmanje 2 godine

Napomena: Uber i Bolt imaju svoje uvjete za partnere (starost vozila, modeli, stanje vozila). Provjeri na njihovim stranicama što točno traže.

5. Porezni aspekti — kako ne dobiti kaznu

Porez na dobit: j.d.o.o. plaća porez na dobit od 10% (odnosno 12% ako je prihod veći od 1 milijun €). To je povoljnije od obrta koji plaća porez na dohodak po progresivnim stopama.

Plaća direktora: Možeš si isplatiti plaću preko j.d.o.o. (kao direktor). To znači:

• Doprinosi za mirovinsko (MIO I + MIO II) i zdravstveno
• Porez na dohodak i prirez
• Problem: Već si prijavljen na puno radno vrijeme kod poslodavca — doprinosi se ne dupliraju, ali moraš paziti na osnovicu

Isplata dobiti (dividenda): Alternativa je isplata dobiti na kraju godine:

• Porez na dividendu: 10% (na iznos nakon poreza na dobit)
• Nema dodatnih doprinosa — ali nema ni staža za mirovinu

PDV: Ako godišnji prihod j.d.o.o.-a prijeđe 40.000 € (prag za PDV u 2026.), moraš ući u sustav PDV-a. To znači 25% PDV na svaku vožnju — ozbiljan udarac na maržu.

Porezni savjet: Plati si minimalnu plaću direktora (doprinosi na minimalac) + ostatak kroz dividendu. Ali konzultiraj računovođu!

6. Ugovor s Uberom/Boltom — što napišu malim slovima

Uber i Bolt s vozačima sklapaju partnerske ugovore (ne ugovore o radu). To znači:

• Ti si sam svoj šef — ali i sam snosiš sve rizike
• Provizija Ubera/Bolta: ~20-25% po vožnji
• Plaćanja idu na tvoj poslovni račun
• Odgovoran si za poreze, doprinose, registraciju i licence

Važno: Uber i Bolt ne priznaju bolovanje, godišnji odmor, ni minimalnu plaću. Ako se auto pokvari — ti plaćaš popravak.

7. Kombinacija stalnog posla i j.d.o.o. — praktični checklist

8. I na kraju — što ako poslodavac sazna?

Zakon ne zabranjuje per se da si istovremeno zaposlen i direktor/vlasnik j.d.o.o. — osim ako ugovor o radu ili kolektivni ugovor ne kaže drugačije. No, de facto, poslodavac može:

• Tražiti da obustaviš rad u slobodno vrijeme (ako ima osnovanu sumnju na povredu obveze iz radnog odnosa)
• Dati ti otkaz ako prekršiš zabranu natjecanja
• Povezati umor i smanjenu učinkovitost s dodatnim radom

Savjet: Budi transparentan. Većini poslodavaca ne smeta da zaposlenik dodatno zarađuje — dok ne utječe na redovan posao. Ako kriješ, riskiraš otkaz.

Zaključak

Kombinacija stalnog posla + j.d.o.o. za Uber/Bolt je izvediva, ali zahtijeva ozbiljnu pripremu. Ključni rizici su:

1. Zabrana konkurencije u ugovoru o radu
2. Prevelik broj radnih sati i kršenje prava na odmor
3. Porezne obveze (PDV, doprinosi, dividendni porez)
4. Troškovi licenciranja i osiguranja koji mogu pojesti maržu

Praktični korak: Prije bilo čega, konzultiraj se s računovođom i odvjetnikom. Jedan savjet od 100 € može te spasiti kazne od 10.000 €.